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<よくあるご質問> −ベトナムオフショア開発・運用−●ベトナム進出・オフショア開発で品質は維持できるの●ベトナム進出・オフショア開発において国内とベトナムで開発パートの担当を分割することは可能ですか ●ベトナム進出・オフショア開発の場合中国やインドと比較したベトナムのエンジニアの能力は ●ベトナムはスタッフの費用は安いけど、ソフトウェアの開発費は高いのでは ●ベトナム進出・オフショア開発の場合、国内のクライアントとの交渉はどうすべき ●ベトナム進出に伴い運用拠点をベトナムに移転した場合、急な課題への対応が困難では どのようなご質問にも対応いたします<お問い合せページへ> <ベトナムオフショア開発・運用のページへ> −ベトナム進出・現地支援サービス−●ベトナム進出・創業(起業・開業)において、アジアには中国やタイもあるけどベトナム進出の優位性とは●言葉や文化、品質の価値観も違うベトナム進出・創業(起業・開業)の問題点は ●ベトナム進出・創業(起業・開業)はハノイもホーチミンも違いはありませんか ●ベトナムは制度改正が頻繁で進出・創業(起業・開業)には問題が多いのでは ●ベトナム進出・創業(起業・開業)の際ベトナムから中国やタイ、インドへの輸出方法は ●ベトナムは社会主義国家だけどベトナム進出・創業(起業・開業)に当たってリスクがあるのでは ●ベトナム進出・創業(起業・開業)した場合に税制上のメリットはあるの、また品質は ●ベトナム進出・創業(起業・開業)に際し、ベトナムの工業団地はインフラ上の問題はありませんか どのようなご質問にも対応いたします<お問い合せページへ> <ベトナム進出・現地支援サービスのページへ> −ベトナム人スタッフ・マネージャーへの品質管理セミナー−●ベトナム進出・創業(起業・開業)した場合日本式の品質管理は可能ですか●ベトナム人スタッフ・マネージャーはまじめと聞きますが品質管理の能力は高いですか ●ベトナム人スタッフ・マネージャーは言葉や文化が違うので進出の際、品質管理を教えるのが難しいのでは ●ベトナム進出・創業(起業・開業)にあたりベトナム語で品質管理を教えたいのですがどうすればいいでしょう ●ベトナム人スタッフ・マネージャーに教育ができるベトナム人講師を探しています ●ベトナム進出・創業(起業・開業)にあたりハノイとホーチミンは品質管理能力は違いますか ●ベトナムと中国では品質管理のレベルは違いますか ●ベトナム人マネージャーがスタッフに品質管理を教えることはできますか どのようなご質問にも対応いたします<お問い合せページへ> <ベトナム人スタッフ・マネージャーへの品質管理セミナーのページへ> −無料!中小企業診断士による創業支援−●創業(起業・開業)をしたいけどどのような点に注意すればいいかわからない●創業(起業・開業)支援はどのようなサービスなの ●創業(起業・開業)時に販路の開拓に不安があるのですがどうのようにすればいいですか ●創業(起業・開業)にあたり売上があがるか心配だけど広告は効果がありますか ●創業(起業・開業)するのはどのような手続きが必要なの ●創業(起業・開業)したいけど競争が激しい商品の場合利益を出す効果的な方法とは ●創業(起業・開業)にあたり店舗を保有すべきかネットショップにすべきか迷っています ●創業(起業・開業)にあたって公的機関からの支援や助成はありますか どのようなご質問にも対応いたします<お問い合せページへ> <無料!中小企業診断士による創業・起業・開業支援のページへ> −ベトナム人スタッフ・マネージャー(人材)雇用(採用・求人)支援サービス−●中国やタイと比べてベトナム人マネージャーを雇用する際の優位性とは●言葉も文化も違うベトナム人マネージャー雇用の問題点は ●ベトナム進出・創業(起業・開業)にあたりベトナム人スタッフ・マネージャーのモチベーション管理をしたいのですが ●ベトナム進出・創業(起業・開業)するのでベトナム人スタッフ・マネージャーに長く勤めてほしいのですが ●ベトナムでの起業にあたり教育だけではなくベトナム人スタッフ・マネージャーの管理をお願いできますか ●ベトナム進出・創業(起業・開業)ではベトナム人スタッフ・マネージャー(人材)の能力評価やスキル管理はどのようにすべきでしょうか ●ベトナム人スタッフ・マネージャー雇用はハノイもホーチミンも違いはありませんか ●ベトナム人マネージャーはまじめで器用と聞くけど人材管理の上でリスクはないの ●ベトナム進出・創業(起業・開業)は制度改正が頻繁でベトナム人スタッフ・マネージャー雇用には問題が多いのでは ●ベトナム人スタッフ・マネージャーを雇用した場合日本式の品質管理は可能ですか ●ベトナムは社会主義国家だけどベトナム人スタッフ・マネージャー雇用に当たってリスクがあるのでは ●ベトナムでは平均給与があがっておりスタッフ・マネージャーはすぐに辞めてしまうと聞きますが ●進出にあたりベトナム人スタッフ・マネージャーを雇用した場合に制度上の問題点はあるの ●ベトナムの工業団地はベトナム人スタッフ・マネージャー雇用の支援は受けられるの ●ベトナム進出でベトナム人スタッフ・マネージャーを雇用した場合、人材管理の上でリスクはないの ●ベトナムに進出・創業(起業・開業)したいがベトナムではマネージャー人材が不足していると聞くけど どのようなご質問にも対応いたします<お問い合せページへ> <ベトナム人材雇用のページへ> −輸出代行・輸入代行・貿易手続サービス−●ベトナム雑貨を個人輸入したいのですが知識がありません●英語やベトナム語ができませんが雑貨の輸入できますか ●ベトナムから雑貨を輸入するため代金を支払ったのですが商品が送られてきません ●ベトナム雑貨専門のネットショップ(通販)を創業(起業・開業)したいのですがノウハウは必要ですか ●ネットショップの創業(起業・開業)にあたり、通販での売れ筋商品や雑貨販売のターゲット層は ●ネットショップや雑貨の輸入販売は簡単と聞きますが本当ですか ●ネットショップや通販で売れやすいベトナム雑貨はどのようなものがありますか ●ベトナム雑貨専門のネットショップを創業(起業・開業)したいのですが開業資金はどれくらいかかるのでしょう ●ネットショップ(通販)での雑貨販売の場合マーケティングは必要ありますか ●通販やネットショップのベトナム雑貨販売の効果的なウェブページ・ホームページを教えてください ●雑貨の場合ネットショップのSEO対策はどれくらいのコストをかけるべきでしょう ●ネットショップを創業(起業・開業)する場合アクセス分析をしたほうがいいのでしょうか どのようなご質問にも対応いたします<お問い合せページへ> <ネット通販ショップ創業・起業・開業のページへ> |